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买卖外汇的优势

手把手教你如何挑选结构性理财产品

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手把手教你如何挑选结构性理财产品

结构性存款不同于一般性存款,具有投资风险,您应当充分认识投资风险,谨慎投资。

在您阅读时,请特别注意字体加黑条款,如您对相关条款有不明之处,请及时与我行相关工作人员进行咨询,我们将应您的要求对相关条款进行充分的提示和说明。投资者不得使用贷款、发行债券等筹集的非自有资金购买结构性存款产品。我行将本着"恪守信用、勤勉尽责"的原则竭诚为您服务,如您对结构性存款产品相关服务有任何意见或建议请及时向我行反馈。

一、结构性存款产品办理流程:

二、风险承受能力评估流程:

为充分保障您的权益,根据监管要求,个人投资者在我行首次购买理财产品前(根据监管要求,结构性存款销售按照理财产品管理),需在本行网点进行风险承受能力评估。风险承受能力评估旨在帮助您了解自己的风险偏好和风险承受能力,有助于您明确投资需求、选择合适的理财产品。中国银行将会根据评估结果向您建议适宜投资的结构性存款产品类型,此建议仅供参考,您仍应充分认识投资风险,谨慎投资。根据监管要求,当您的客户风险评级不低于结构性存款产品风险评级时才可以购买该结构性存款产品。为及时更新您的财务状况和投资偏好,您的风险承受能力评估结果的有效期为12个月,超过12个月未进行风险承受能力评估或在有效期内您的财务状况发生较大变化等可能影响您风险承受能力的情况,您需要重新进行评估,请您主动在我行网点或者网上银行、手机银行等渠道进行风险承受能力评估。风险承受能力评估具体流程如下:

三、客户风险评级具体含义及适合的产品:

我行根据风险匹配原则,在客户风险承受能力和理财产品风险等级之间建立对应关系。请您根据您的风险承受能力评估结果选择与您风险承受能力相匹配的结构性存款产品。您的风险承受能力评估结果应以您在购买结构性存款产品前的最后一次有效评估结果为准,请您参考该次评估结果来选择与您风险承受能力相匹配的结构性存款产品。如果您在结构性存款产品持有期间发生风险承受能力变化,导致您购买的结构性存款产品与您自身风险承受能力不匹配的,对于根据产品说明书约定有权提前赎回的结构性存款产品,建议您尽快赎回;但是,对于根据产品说明书无法提前赎回的结构性存款产品,您将不能以风险承受能力不再匹配为由提出赎回等相关请求,因此,请您在投资前谨慎决策。该评级仅供您参考,不代表对收益作出任何保证或承诺。具体如下:

客户风险评级 风险特征描述 适合的理财产品类型
C1-谨慎型投资者 低风险承受能力。您的风险偏好和承受能力很低。在任何投资中,保证本金不受损失或损失极低是您的首要目标,对投资收益要求不高。 1.低风险产品
C2-稳健型投资者 中低风险承受能力。您的风险偏好和承受能力中等偏低。在任何投资中,您能够承受较低程度的本金损失风险,希望获得稳定增值的投资收益。 1.低风险产品
2.中低风险产品
C3-平衡型投资者 中等风险承受能力。您的风险偏好和承受能力中等。在任何投资中,为获得一定的收益,您愿意承受市场平均风险和一定程度的本金损失。 1.低风险产品
2.中低风险产品
3.中等风险产品
C4-进取型投资者 中高风险承受能力。您的风险偏好和承受能力中等偏高。在任何投资中,您都希望获得相对较高的投资收益,并愿意为此承受超出市场平均水平的风险,可以接受相当程度的收益波动与本金损失。 1.低风险产品
2.中低风险产品
3.中等风险产品
4.中高风险产品
C5-激进型投资者 高风险承受能力。您的风险偏好和承受能力很高。在任何投资中,为了获取超额收益,您愿意承担较大的风险,可以接受较大程度的收益波动和本金损失,乃至超出本金的损失。 1.低风险产品
2.中低风险产品
3.中等风险产品 手把手教你如何挑选结构性理财产品
4.中高风险产品
5.高风险产品

四、信息披露:

中国银行将根据结构性存款产品说明书约定的信息披露方式、渠道和频率及时披露产品相关信息。在结构性存款产品发行期间,产品有关信息在《产品说明书》中进行充分披露。在结构性存款产品成立后我行将通过下列方式披露信息:

特别提示:您可以根据结构性存款产品说明书载明的"信息披露"约定,及时登录中国银行股份有限公司(http://www.boc.cn)网站浏览阅读产品披露信息或使用其他约定方式获取产品披露信息。如因您未及时查询询问或非我行原因导致的通讯故障、系统故障等因素导致产生的投资风险(包括但不限于因未及时获知信息而错过资金使用和再投资机会等)由您自行承担。

五、投资冷静期:

个人投资者有权在结构性存款产品销售文件签字确认后享有24小时的投资冷静期。在冷静期内,如您改变投资决定,中国银行有义务解除已签订的产品销售文件,并及时退还全部投资款项。

手把手教你如何挑选结构性理财产品

结构性存款不同于一般性存款,具有投资风险,您应当充分认识投资风险,谨慎投资。

在您阅读时,请特别注意字体加黑条款,如您对相关条款有不明之处,请及时与我行相关工作人员进行咨询,我们将应您的要求对相关条款进行充分的提示和说明。投资者不得使用贷款、发行债券等筹集的非自有资金购买结构性存款产品。我行将本着"恪守信用、勤勉尽责"的原则竭诚为您服务,如您对结构性存款产品相关服务有任何意见或建议请及时向我行反馈。

一、结构性存款产品办理流程:

二、风险承受能力评估流程:

为充分保障您的权益,根据监管要求,个人投资者在我行首次购买理财产品前(根据监管要求,结构性存款销售按照理财产品管理),需在本行网点进行风险承受能力评估。风险承受能力评估旨在帮助您了解自己的风险偏好和风险承受能力,有助于您明确投资需求、选择合适的理财产品。中国银行将会根据评估结果向您建议适宜投资的结构性存款产品类型,此建议仅供参考,您仍应充分认识投资风险,谨慎投资。根据监管要求,当您的客户风险评级不低于结构性存款产品风险评级时才可以购买该结构性存款产品。为及时更新您的财务状况和投资偏好,您的风险承受能力评估结果的有效期为12个月,超过12个月未进行风险承受能力评估或在有效期内您的财务状况发生较大变化等可能影响您风险承受能力的情况,您需要重新进行评估,请您主动在我行网点或者网上银行、手机银行等渠道进行风险承受能力评估。风险承受能力评估具体流程如下:

三、客户风险评级具体含义及适合的产品:

我行根据风险匹配原则,在客户风险承受能力和理财产品风险等级之间建立对应关系。请您根据您的风险承受能力评估结果选择与您风险承受能力相匹配的结构性存款产品。您的风险承受能力评估结果应以您在购买结构性存款产品前的最后一次有效评估结果为准,请您参考该次评估结果来选择与您风险承受能力相匹配的结构性存款产品。如果您在结构性存款产品持有期间发生风险承受能力变化,导致您购买的结构性存款产品与您自身风险承受能力不匹配的,对于根据产品说明书约定有权提前赎回的结构性存款产品,建议您尽快赎回;但是,对于根据产品说明书无法提前赎回的结构性存款产品,您将不能以风险承受能力不再匹配为由提出赎回等相关请求,因此,请您在投资前谨慎决策。该评级仅供您参考,不代表对收益作出任何保证或承诺。具体如下:

客户风险评级 风险特征描述 适合的理财产品类型
C1-谨慎型投资者 低风险承受能力。您的风险偏好和承受能力很低。在任何投资中,保证本金不受损失或损失极低是您的首要目标,对投资收益要求不高。 1.低风险产品
C2-稳健型投资者 中低风险承受能力。您的风险偏好和承受能力中等偏低。在任何投资中,您能够承受较低程度的本金损失风险,希望获得稳定增值的投资收益。 1.低风险产品
2.中低风险产品
C3-平衡型投资者 中等风险承受能力。您的风险偏好和承受能力中等。在任何投资中,为获得一定的收益,您愿意承受市场平均风险和一定程度的本金损失。 1.低风险产品
2.中低风险产品
3.中等风险产品
C4-进取型投资者 中高风险承受能力。您的风险偏好和承受能力中等偏高。在任何投资中,您都希望获得相对较高的投资收益,并愿意为此承受超出市场平均水平的风险,可以接受相当程度的收益波动与本金损失。 1.低风险产品
2.中低风险产品
3.中等风险产品
4.中高风险产品
C5-激进型投资者 高风险承受能力。您的风险偏好和承受能力很高。在任何投资中,为了获取超额收益,您愿意承担较大的风险,可以接受较大程度的收益波动和本金损失,乃至超出本金的损失。 1.低风险产品
2.中低风险产品
3.中等风险产品
4.中高风险产品
5.高风险产品

四、信息披露:

中国银行将根据结构性存款产品说明书约定的信息披露方式、渠道和频率及时披露产品相关信息。在结构性存款产品发行期间,产品有关信息在《产品说明书》中进行充分披露。在结构性存款产品成立后我行将通过下列方式披露信息:

特别提示:您可以根据结构性存款产品说明书载明的"信息披露"约定,及时登录中国银行股份有限公司(http://www.boc.cn)网站浏览阅读产品披露信息或使用其他约定方式获取产品披露信息。如因您未及时查询询问或非我行原因导致的通讯故障、系统故障等因素导致产生的投资风险(包括但不限于因未及时获知信息而错过资金使用和再投资机会等)由您自行承担。

五、投资冷静期:

个人投资者有权在结构性存款产品销售文件签字确认后享有24小时的投资冷静期。在冷静期内,如您改变投资决定,中国银行有义务解除已签订的产品销售文件,并及时退还全部投资款项。

作为一个理财小白,如何才能挑选一支好的基金?

大前端圈 于 2020-07-14 08:46:26 发布 3407 收藏 20

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人不对,什么都是错的

人不对,什么都是错的

人不对,什么都是错的

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老板和管理者,不要轻易下放招聘权

是因为一旦招聘的人不了解公司文化、岗位需求,就很容易看走眼,人招错了,要花大量的成本去弥补。

作为管理者,也不要把招聘全部甩给HR。

人不对,什么都是错的

招人时,要建立胜任力模型

胜任力又分为三类:岗位胜任力、通用胜任力、核心胜任力。

什么是岗位胜任力?

招人不仅仅是为现在招人,也是为未来储备人才。

什么是通用胜任力?

共同愿景。合伙人不是靠你忽悠过来的人,有时候看见一个人能力特别强,就想把他招进来,但如果他对这件事不感兴趣,也是走不到最后的,所以必须是志同道合的人。

能力互补。那些和你能力互补的人,性格互补的人,就能和你组成完整的团队拼图。

信任和包容。彼此信任,能够包容对方的不完美,这也是很重要的。

招聘高管,主要看三点:一是胸怀格局,二是战略眼光,三是超越伯乐。

而管理层,招聘时也要看三点:首先是根红苗正,其次是在管理工坊中会教给大家的业务管理体系、团队管理体系。